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[業(yè)務(wù)員] 如果不考核銷量，業(yè)務(wù)員你怎么看？

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TA的每日心情

	堵心啊 2015-6-5 08:56

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電梯直達(dá)

樓主

發(fā)表于 2015-1-23 23:22:56 |只看該作者 |倒序?yàn)g覽

如果對(duì)于基層業(yè)務(wù)員的你不考核銷量，而是考核你的過程，如服務(wù)，或其他，你覺得好還是不好？

業(yè)務(wù)員

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Wushoulin

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二級(jí)會(huì)員

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沙發(fā)

發(fā)表于 2015-1-24 13:52:01 |只看該作者

這個(gè)問題問得好，不考核銷量，也要考核你對(duì)公司產(chǎn)品的深化基層的所為。

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liaowang738

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TA的每日心情

	早安 2015-7-18 00:09

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板凳

發(fā)表于 2015-1-24 17:22:59 |只看該作者

目前來看暫不可行，和技術(shù)服務(wù)區(qū)別不大

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上帝的愛

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4樓

發(fā)表于 2015-4-1 17:57:15 |只看該作者

其實(shí)過程決定結(jié)果，特別是水產(chǎn)行業(yè)，但很多的企業(yè)只考慮當(dāng)下短期的利潤(rùn)，服務(wù)和貫徹公司文化，理念，及產(chǎn)品需要時(shí)間來積淀，比如德國(guó)拜耳在十年前中國(guó)市場(chǎng)的狀況和現(xiàn)在的對(duì)比。